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人才招聘
一、銷售，2人
職責描述：年齡性別不限，主要負責公司產(chǎn)品的銷售工作，能適應出差任務的需要，有清欠經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資面議。
二、項目經(jīng)理，1人
職責描述：主要負責工程項目的進度、質(zhì)量、費用、安全管理工作，同公司各支持部門、同業(yè)主及監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作。負責組織建設項目團隊，培訓培養(yǎng)后備力量。 崗位要求： 1 、男性，大專及以上學歷，50歲以下。2 、三年以上機電安裝工程行業(yè)、管理經(jīng)驗 ，具有資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮， 熟悉機電工程施工流程 3 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力、能獨立負責施工現(xiàn)場的全方位管理 4 、熟練運用CAD、辦公軟件等。
三、工程管理，1人
職責描述：男性，學歷不限，50歲以下，主要負責工程項目的管理工作，要求有豐富的工作經(jīng)驗，能適應長期出差任務的需要。能開車，有駕照者優(yōu)先。薪資面議。
四、 機械專業(yè)技術人員，4人
職責描述：主要負責產(chǎn)品設計、工藝設計和工程項目或銷售的技術支持等工作。要求男性，本科以上學歷，35歲以下，五年以上相關工作經(jīng)驗，能適應出差要求。
五、 電氣儀表專業(yè)技術人員，1人
職責描述：主要負責產(chǎn)品電氣相關工藝、設計和工程項目或銷售的技術支持等工作。要求男性，本科以上學歷，40歲以下，五年以上相關工作經(jīng)驗，能適應出差要求。
聯(lián)系電話：0421-7168877 傳 真：0421-7231100
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